Visby

Hur ser du på möjligheterna och framtidsplanerna i Visby/Gotland?
Vi ser en stor potential på Gotland och vill vara en aktiv del av den lokala IT-utvecklingen på ön. Vår etablering av ett nytt kontor i Visby är en betydande satsning, och vår ambition är att samla och stärka den expertkompetens som redan finns här. Samtidigt vill vi skapa möjligheter för både hemvändare och hitflyttare att etablera sig i regionen.

“Jag har tidigare haft förmånen att göra en liknande resa i en annan region – Jämtland/Härjedalen – som delar flera av Gotlands utmaningar och ambitioner. I Jämtland har vi hjälpt många familjer att flytta till Östersund och Åre genom att erbjuda en attraktiv och stabil arbetsplats. Att ha ett bra jobb är en avgörande pusselbit för att kunna bosätta sig på den plats man alltid drömt om. Jag både tror och hoppas att jag kan bidra till att skapa en lika attraktiv arbetsplats på Gotland – en arbetsplats som gör det möjligt för fler familjer att ta steget och flytta hit.”

Med erfarenhet från liknande satsningar vet vi att starka IT-team kan byggas även utanför storstäderna. Vi ser fram emot att stötta lokala företag med spetskompetens inom IT och är övertygade om att Gotland har några av de bästa – och snällaste – IT-specialisterna. Det är precis de vi vill jobba med.

Du har en bred erfarenhet som ledare inom Visionite, vad är nyckeln till gott ledarskap?
Det finns många faktorer som bidrar till ett gott ledarskap, men för mig är tre saker särskilt viktiga: Transparens, Livsbalans och Snällhet. Om vi ska lyckas bygga Gotlands bästa arbetsplats för IT-specialister måste dessa värderingar genomsyra allt vi gör.

Transparens – Våra IT-specialister ska alltid veta vad som händer. Vi ska vara öppna i allt från affärsuppgörelser till hur vi upplever samarbetet med våra specialister. IT-branschen är konkurrensutsatt, och jag är övertygad om att vi aldrig får tumma på transparensen om vi vill skapa de bästa förutsättningarna för långsiktiga samarbeten.

Livsbalans – Jobbet är viktigt och ska vara givande, men det är tiden utanför jobbet som skapar de mest värdefulla minnena. Vad livsbalans innebär är individuellt – för vissa kan det vara att ta tio veckors semester, för andra att kunna gå i pension tidigare. Vår modell och våra värderingar är utformade för att möjliggöra just det som är viktigt för varje enskild specialist.

Snällhet – Det absolut viktigaste ordet och själva grunden i Visionite. Det var också anledningen till att jag för fyra år sedan tackade ja till att vara med på denna bolagsresa. Vem vill inte omge sig med snälla människor och dela sin arbetsdag med dem? För mig är det en självklarhet.

Bor du i Visby och vill bli en del av Visionite? Kolla in våra lediga tjänster eller hör av dig- vi söker alltid efter snälla och engagerade kollegor som vill vara med och bygga Sveriges bästa arbetsplats!